这是一个以前的同事介绍的案子，说当事人没有什么钱，问我愿意不愿意搞风险代理，我说可以考虑。随后与当事人联系，她说她没有钱吃饭了，事后，我与L君聊天，说有一当事人请律师，直接说没有钱吃饭了，L君笑了。只是最近也比较闲，没有太在意能收到多少代理费，便上山去了。
那天下起了蒙蒙的兩但没有带伞。之前听说她有一根手指断了，我估摸着，断根手指上个伤残等级是没有问题的。到了后，她把手伸给我一看，只见无名指从指甲的二分之一多一点处被削掉了，我立马拿出手机查看，比照她伤情的部位，一看，应该是上不了伤残等级的。职工工伤与职业病致残等级2012对第十级伤残构成标准中，其中针对手指伤情构得出伤残的有如下规定：
5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
我叫她拿出住院诊断书给我看看，问讯得知并没有进行住院治疗，结合医生所下诊断，我判断首先她手指的伤情不符合”远侧指间关节离断”表征，因为她只是无名指末节的二分之一多点被削脱，并非在关节处离断；其次就看是否够得上因被削掉而致”远侧指关节功能丧失”，我仔细查看了她的手指，结合医生的诊断，基本判断是不会致此处功能丧失。因此我给她详细的说了我的看法，但是毕竟我们不是专业的伤残鉴定人员，同时给她提示，需要专业的鉴定机构才有下最终结论。
但是我强烈建议她放弃走工伤认定-伤残鉴定的司法程序。因之她并没有完善的劳资关系手续，对于伤残的赔偿的前提条件……”劳动关系”是否成立都是一个棘手的事，动辄启动司法程序，将有很大可能得不偿失，不仅是时间上将会经历漫长的过程……一年两年……而让人心力交瘁，同时结果是否一定如愿，目前看来狠有问题。我知道她的想法，毕竟骨头被削掉，又加之一类不懂鉴定标准及司法流程的人，给她一怂恿，她便认定了能构成伤残十级。这个纠纷中，她的预期值太高了，必须给她降低下来，否则后续工作无法顺利处理。我结合相关的规定，并翻开让她自己看，然后再用医生的结论给她论证构不上十级伤残的可能性太大，同时让她知晓证据缺失的情况也不利于工伤的认定。最后让她放弃走司法程序，她的内心似乎也平衡了不少。
下午，经她的要求，我随她去直接找老板，谈论调解事宜，老板原告承诺给她5000元补偿，后来我去之后，反复磨叽，给她增加了1000元补偿，虽然增加得不多，但是我认为自己起到应起的作用了。
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